ACCRH, CABINET DE RECRUTEMENT/ APPUI-CONSEILS RH, Breton, créé sur Brest en 2010, accompagne les entreprises TPE, PME-PMI, grandes entreprises et Collectivités, pour leurs besoins en recrutements mais aussi en proposant des solutions RH afin de répondre aux différentes problématiques rencontrées au sein des entreprises.

Nos pôles d’expertises se sont élargis grâce aux compétences métiers spécifiques de nos équipes et aux réseaux et partenariats entretenus depuis 11 ans.

Nous intervenons, en immersion au sein des entreprises, auprès de nos clients, professionnels de l’industrie, bâtiment, travaux publics, paysage, banque-assurance, commerce-distribution, restauration et agro-alimentaire avec un rayonnement sur les 4 départements bretons, Finistère, Côtes d’Armor, Morbihan, Ile-et-Vilaine .
Pour accompagner au mieux des demandes spécifiques sur des recrutements de profils pénuriques ou techniques et des problématiques RH complexes, nos Consultantes RH se déplacent sur le territoire national, et notamment en Loire Atlantique et Charente Maritime, mais aussi sur les départements Outre-Mer (St Martin, Guadeloupe, Martinique).

Afin de répondre aux attentes de nos clients, nous avons créé en 2011, un Pôle FORMATIONS TERTIAIRE où nous proposons aux Chefs d’entreprise et leurs Salariés des actions de formations sur mesure, pour une montée en compétences, en utilisant au mieux et de manière rationnelle et optimisée leur budget formation, quelquefois peu inutilisé.

Notre organisme de formation, concourant au développement des compétences est enregistré par la Direccte sous le numéro de déclaration d’activité 53290849923 depuis juillet 201 est DATADOCKE et certifié QUALIOPI depuis septembre 2020.
Nos actions de formation, construites par des Formatrices expérimentées en ingénierie de formation et connaissances du terrain, portent sur des thématiques actuelles, comme la cohésion d’équipe en période de crise sanitaire, le management stratégique et opérationnel auprès le retour des collaborateurs sur sites ou en télétravail , la gestion de conflits, la Qualité de vie au travail, la mise en place opérationnelle du télétravail, le mode d’emploi de l’intégration des nouveaux collaborateurs et notamment comment donner du sens à la génération Z par nos actions, en tant que Manager.
Nous construisons avec nos clients les modules de formations afin qu’ils soient en phase avec leurs attentes, besoins et transposables auprès de leurs équipes et environnement de travail.

Pour compléter ces prestations de service, nous avons un Pôle COMMUNICATION PRINT ET DIGITALE intégrant la création et impression de tous types supports de communication interne/externe, institutionnelle/produit, média/hors-média, voire communication print/web…
Notre mission principale consiste à apporter des conseils personnalisés en terme de stratégie globale et sélectionner les supports les plus pertinents, en fonction de vos différentes cibles en lien avec vos compagnes de communication.

Nos graphistes/webmaster se chargent de créer ou actualiser, en fonction des besoins, une ligne graphique, un logo, des nouveaux supports de communication, une refonte de votre site internet ou la création d’une page facebook professionnelle.

Nous sommes également attentifs à la Marque employeur, essentielle aujourd’hui dans les nouveaux modes de communication , en vous aiguillant au mieux pour que vous en preniez connaissance et faire évoluer de manière qualitative et avertie votre présence sur la toile.

Cabinet-conseils atypique aux multiples facettes, les challenges sont sources de motivation pour l’équipe ACCRH aux compétences transversales et pluridisciplinaires, capable de s’engager sur des projets ambitieux qui suscitent toujours beaucoup d’intérêt et d’appétence.

A l’écoute de nos clients, nous conseillons et apportons notre expertise en adaptant notre démarche à l’environnement de travail, ses spécificités, son fonctionnement, en intégrant les valeurs de chaque entreprise. Nous apportons un accompagnement et suivi professionnels, dans la durée.

Pour ACCRH, la qualité de la relation avec nos clients, candidats et stagiaires est primordiale.

Notre cabinet ACCRH respecte des valeurs éthiques et déontologiques qui lui sont chères : bienveillance, persévérance, confiance, engagement, expertise, écoute, fiabilité, conviction, confidentialité.
Portées au quotidien par l’ensemble de l’équipe, ces valeurs constituent un moteur qui conditionne la force des propositions et la réussite des missions et projets.

Le cabinet ACCRH entame sa dixième année d’existence. Nous tenons à remercier l’ensemble de nos clients, candidats et partenaires pour leur confiance, engagement et fidélité à nos côtés depuis ces nombreuses années.