Autonome
Concepteur web
Rigoureux, Minutieux, Précis
Concepteur web
Prise d'initiatives
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Bon·ne Communication, à l'écoute
Esprit d'équipe
Concepteur web
CHEF-EQUIPE-MENUISIER-POSEUR

ACCRH cabinet de recrutement et conseils RH

ACCRH, Cabinet de recrutement et appui conseils–solutions RH finistérien, créé en 2010, est devenu le partenaire privilégié des entreprises TPE-PME-PMI, pour l’ensemble des processus de recrutement de profils Menuisiers-Poseurs / Chef d’Equipe dans le domaine BTP.

Notre équipe ACCRH, engagée, disponible et investie apporte une véritable expertise pour recruter les talents de demain en les accompagnant jusqu’à l’intégration sur leur poste de travail au sein des entreprises !

Ecoute, conseils et bienveillance sont nos valeurs.

Notre client

Notre client, entreprise du BTP, située à Ploudaniel est spécialisée, depuis plus de 20 ans, dans la fabrication et la pose de menuiserie aluminium moyen et haut de gamme, auprès de clients particuliers et professionnels. Toujours à la pointe de l’innovation technologique et haute performance énergétique, l’entreprise est à l’écoute de ses clients pour garantir un travail de qualité, relevant de véritables défis créatifs et techniques.

Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recrutons :
UN CHEF D’EQUIPE MENUISIER-POSEUR F/H
Poste en CDI – à pourvoir dès que possible sur PLOUDANIEL (29).

Les missions

Vous intervenez sur des chantiers uniques et haut de gamme, en binôme, sur les missions suivantes :

– Superviser et encadrer un menuisier-poseur
– Lire et interpréter les plans, schémas et documents de production
– Procéder à la dépose des éléments existants lors de rénovation
– Préparer et installer les éléments de menuiseries intérieurs et extérieurs alu/pvc : la pose de vérandas, d’extensions de maison, de fenêtres, verrières, murs rideaux, stores, volets roulants, garde-corps, portails et motorisation, portes de garage…
– Vérifier et contrôler les finitions, l’étanchéité des éléments posés
– Garantir la qualité et le bon déroulement du chantier en respectant le cahier des charges, délais, règles de sécurité

Vous intervenez principalement sur le Finistère Nord.

Le profil souhaité

Autres informations

De formation CAP/BP/BEP/BAC/BTS Menuiserie ou équivalent, vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur un poste de Chef d’équipe ou Menuisier Poseur souhaitant évoluer professionnellement.
Un niveau de qualification N3/N4 est souhaité.

Ce que nous recherchons :
– Autonome, organisé·e
– Rigoureux, minutieux et précis
– Capacités d’adaptation et prise d’initiatives
– Bon·ne communicant·e, à l’écoute
– Esprit d’équipe

Vous avez le permis B (indispensable pour le poste).

Horaires : En journée, du lundi au jeudi de 8h-12h/13h30-17h30 et le vendredi à 16h30
Salaire : Entre 2 600€ brut et 3 200€ brut mensuel, selon profil (base 39H)
Avantages : Repas du midi pris en charge (restaurant), mutuelle d’entreprise PROBTP, prime de fin d’année, en fonction du résultat.

Autres informations

Permis B obligatoire

Rémunération : selon le profil.

Horaires : Du lundi au vendredi, 8h-12h, 13H30 – 17H30 (sur 39H00).

Avantages : Mutuelle, tickets restaurants, véhicule de service (fourgon), portable professionnel, prime de bilan.

Vos compétences nous sont précieuses ! 

Cette offre vous intéresse ?

Merci d’adresser votre candidature à l’Equipe du cabinet-conseils ACCRH, en charge du recrutement, par e-mail : recrutement@accrh.fr ou nous contacter au 09.54.12.60.99 sous la référence CEMP/AM et de ne pas contacter directement l’entreprise, afin de respecter leur souhait.

Confidentialité assurée.

Notre process de recrutement ACCRH pour bien accompagner les candidats !
    1. Lecture et première sélection des candidatures en lien avec le poste de travail
    2. Entretien de pré-qualification (15 à 30 minutes) pour valider le projet professionnel et les critères définis
    3. Sélection de candidats (sur la base de connaissances, compétences techniques et savoir-être)
    4. Proposition d’un entretien d’embauche approfondi (de 30 minutes à 1 heure) en face à face ou visio
    5. Proposition d’un deuxième entretien en face à face, avec notre client, pour sélection finale, selon besoins
    6. Contrôles de référence auprès de 2 entreprises (avec l’accord du candidat)
    7. Confirmation de l’embauche par téléphone au candidat validé sur le poste
    8. Apport d’une réponse négative par mail aux candidats non sélectionnés, dans les 30 jours
    9. Suivi de l’intégration des candidats recrutés durant la période d’essai.

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L'Equipe ACCRH à vos côtés, en toute confidentialité !

Les Consultantes AcCRH sont disponibles pour répondre à vos questions.

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