Prévenir l'épuisement professionnel, le burn out

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
  • Définir le burn-out et les stades d’épuisement professionnel.
  • Identifier les premiers signes de burn-out, repérer les changements de comportement et agir préventivement.
  • Comprendre les facteurs déclencheurs du burn-out.
  • Mettre en place un plan d’accompagnement des salariés en souffrance.
  • Mettre en place un plan de prévention et d’actions de l’épuisement professionnel.

Apprendre à mieux gérer son stress et ses émotions

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
  • Appliquer sa stratégie de gestion de stress dans la durée
  • Mieux gérer ses émotions en situation de stress
  • Faire appel à ses ressources individuelles
  • Récupérer rapidement
  • Se libérer de tensions inutiles pour retrouver son énergie
  • Prendre du recul pour gagner en objectivité
  • Développer ses capacités d’adaptation au changement
  • Développement personnel et image de soi